Перед Новым годом решил все же осмыслить конкретные результаты своей деятельности, основываясь не на ощущениях, а на фактах и мнениях.
Что удалось?
1. Нормализовать ситуацию со своевременным выставлением отметок и домашних заданий в электронном журнале.
Аргументы: данные проверки электронного журнала, значительное снижение обращений со стороны родителей по сравнению с сентябрем-октябрем,
2. Повысить эффективность взаимодействия с институтами РАН, ВУЗами, Домом Ученых РАН в Черноголовке и другими организациями
Аргументы:
- возобновилась практика привлечения ученых в образовательный процесс,
- появился ученический клуб интеллектуальных игр и провели первый открытый городской турнир "Что?Где?Когда?",
- заключены и реализуются на практике договора с институтами РАН города, Домом Ученых и ВУЗами (ВШЭ, МФТИ, МГУ)
Один из многочисленных аргументов: новый сюжет для школы и города
3. Сделать школу более открытой для социума организацией
Аргументы: блог директора (17 тысяч просмотров), страница директора в твиттере (в среднем каждый твит просматривают 290 чел.), школа активно позиционирует себя и в других социальных сетях (Инстаграмм, ВКонтакте), включая городскую страницу в ФБ "ChgTown.Ru - Черноголовка", а также в школьном портале родителям и учащимся предоставлена возможность для открытого обсуждения различных аспектов деятельности школы. Многочисленные комментарии родителей, других представителей социума позволяют совершенствовать работу школы.
4. Укрепить правовое пространство школы
Аргументы: изданы ряд распоряжений и приказов, которые регулируют "болевые точки" в организации образовательного процесса и соблюдения правил трудового распорядка, режима работы школы.
5. Выявить мнение родителей и детей, оценку Министерства образования региона о качестве работы школы, которая была представлена на конференции "82-я: вчера, сегодня, завтра"
Аргумент: данные опросов, анализ имеющихся данных.
6. Осуществить косметический ремонт первого этажа
7. Сформировать путем выборов Управляющий совет, на котором активно и открыто обсуждаются проблемы в жизни школы
8. Сформулировать видение перспективы развития школы (см. P.S.)
Накануне Нового года получил самый яркий подарок, когда директор Дома ученых Елена Владимировна Пылаева назвала меня "настоящим патриотом Черноголовки"
Что не удалось, но на что рассчитывал?
1. Укрепить материально-техническую базу школы (прежде всего рассчитывал, что сможем приобрести новую технику в актовый зал и отремонтировать один туалет)
2. Привлечь в школу внешние финансовые ресурсы
Основные проблемы школы
1. Дефицит кадров/старение педагогического коллектива
2. Устаревшая материально-техническая база
3. Недостаточное финансирование
P.S.
1. Работа с кадрами:
- повышение профессиональной компетентности педагогов в соответствии с требованиями ФГОС;
- рекрутинг в школу молодых кадров;
- формирование мотивированной школьной команды
2. Формирование школьной корпоративной культуры, направленной на сотрудничество и развитие культуры диалога между всеми участниками образовательного процесса
3. Расширение образовательных возможностей для учащихся ("Школа - центр социума"):
- интеграция возможностей школы с возможностями институтов РАН, Домом Ученых НЦ РАН в Черноголовке, ВУЗами-партнерами и другими организациями,
- повышение профессиональной компетентности педагогов в соответствии с требованиями ФГОС;
- рекрутинг в школу молодых кадров;
- формирование мотивированной школьной команды
2. Формирование школьной корпоративной культуры, направленной на сотрудничество и развитие культуры диалога между всеми участниками образовательного процесса
3. Расширение образовательных возможностей для учащихся ("Школа - центр социума"):
- интеграция возможностей школы с возможностями институтов РАН, Домом Ученых НЦ РАН в Черноголовке, ВУЗами-партнерами и другими организациями,
-формирование сообщества выпускников школы, родителей, местных жителей; представителей бизнеса, местной власти, вовлеченных в деятельность школы
4. Совершенствование правового пространства школы
5. Развитие детской инициативы, самостоятельности и ответственности
учащихся
6. Совершенствование внутренней системы оценки качества образования и эффективности профессиональной деятельности педагогов
4. Совершенствование правового пространства школы
5. Развитие детской инициативы, самостоятельности и ответственности
учащихся
6. Совершенствование внутренней системы оценки качества образования и эффективности профессиональной деятельности педагогов